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Dans certains secteurs, il y a plus d'offres d'emploi que de postulants. C'est le cas dans l'immobilier qui peine à recruter de jeunes agents dans le coin. La cause ? Souvent de vieux clichés mais surtout une méconnaissance de ce qu'est devenu le métier avec les nouvelles technologies.
Bien évidemment, agent immobilier reste un job où on prospecte, on rédige des contrats et on fait des visites. "Mais le métier a pas mal évolué en 10 ans", explique Damien Louchard, responsable d'agence pour Logéhome. Et ça, c'est parce que le métier s'est lui aussi mis aux nouvelles technologies.
Déjà dans la prospection (merci Internet) mais aussi dans les visites. Un agent immo' 2.0 est désormais toujours armé de son smartphone mais aussi de son super appareil photo quand il part découvrir un nouveau bien. Chez Logéhome par exemple, le matos est assez pointu car chaque agence possède un appareil photo grand angle et un autre appareil pour réaliser des photos 360° pour la création de visites immersives. "Et comme on n'est pas des photographes pro', il y a une formation en interne pour qu'on s'y mette et qu'on apprenne les bases", détaille Damien
Coup de pouce technologique
De nouveaux outils pour de nouveaux services qui vont aider l'agent immo' comme les clients. "On y gagne forcément du temps et de la pertinence, ajoute le responsable d'agence. Si on tombe sur un bien qui correspond aux critères d'un de nos clients, on peut lui envoyer directement le lien de la visite immersive par mail ou SMS. Il peut visiter de chez lui et revenir vers nous rapidement sans avoir besoin de se déplacer".
Promis, l'utilisation de ces nouvelles technologies n'enlève pas le côté humain du métier. "On finit toujours par rencontrer le client, lui faire visiter et l'accueillir en agence. Ces outils, ce sont des coups de pouce mais ça ne remplacera jamais les échanges finaux en face à face."
Bref, si vous avez toujours eu envie d'un job avec de l'humain tout en vous appropriant les nouveaux bijoux de la technologie pour améliorer votre métier, l'immo' 2.0 est peut être une carrière à envisager.
Pour postuler, vous pouvez déposer votre candidature en ligne sur le site de Logéhome en répondant à des offres spécifiques ou en déposant une candidature spontanée.
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