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"Les gens avant l'argent", c'est le slogan de la banque en ligne Monabanq, implantée dans le campus de la Haute-Borne à Villeneuve-d'Ascq. Il semblerait que ça aille bien plus loin qu'un slogan et surtout que ça ne concerne pas uniquement ses clients. On vous raconte ça parce qu'on a rencontré Anne-France Galet, la directrice expérience collaborateurs (qu'on appelle plus communément une DRH) qui nous a présenté le campus et les dynamiques de l'entreprise.
Pour faire simple, Monabanq grandit et ses équipes aussi. Pour ce faire, la banque en ligne a besoin de nouveaux talents et ça pourrait être vous (même si vous pensez que vous n'avez pas vos chances). On vous explique tout.
En pleine dynamique de recrutement
Aujourd'hui, Monabanq c'est 375 personnes. Sur les douze derniers mois, pas moins de 155 recrutements ont été enregistrés et ce n'est pas fini. En 2025, une centaine devraient suivre. "À l'horizon 2027 nous visons plus de 500 collaborateurs", explique Anne-France Galet. Avec des opportunités de CDI dans tous les métiers : conseiller bancaire, responsable d'agence, chef de projet MOA... vous pouvez d'ailleurs retrouver toutes les offres d'emploi sur le site de la banque en ligne.
Pourquoi vous dit-on que vous pourriez rejoindre Monabanq même si vous n'avez pas le profil bancaire par excellence ? Parce que si les gens passent avant l'argent chez Monabanq, ils passent également avant le CV. Concrètement, l'entreprise a "une volonté forte et assumée de diversifier les profils". Ça se traduit par donner la chance à celles et ceux qui s'intéressent aux projets bancaires, quand bien même iels ne possèdent pas de grande expertise. "Le savoir-être, les valeurs, les personnalités sont tout aussi importants", souligne la directrice.
Notamment parce que la formation des nouveaux collaborateur·ices, Monabanq s'en charge. En plus du parcours d’intégration classique, l'entreprise a mis en place depuis plus d'un an une pépinière de talents dont l’objectif est de renforcer la formation des nouveaux venu·es mais également de celleux déjà en poste, qui ont envie d’approfondir certains sujets. "C’est à la fois un moyen de faire monter en expertise et en compétence rapidement les nouveaux collaborateurs, mais aussi leur donner les moyens et le confort de s’épanouir dans leur domaine", précise Anne-France Galet. La formation au sein de la pépinière dure 3 mois.
Les avantages
Travailler chez Monabanq, c'est rejoindre un groupe, celui de Cofidis (propriété de Crédit Mutuel Alliance Fédérale), qui offre de nombreux avantages. Rémunération fixe sur 13 mois, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, chèques restaurant et restaurant d'entreprise, CSE dynamique, intéressement, ne pas travailler le jour de son anniversaire, afterwork...
Autre avantage non négligeable : le cadre de travail. Comme on le disait plus haut, Monabanq se situe sur le campus de Cofidis Group à Villeneuve-d'Ascq, certifié Great Place to Work depuis 2021 et Great Place to Work for Women. On y trouve des espaces verts, des espaces de restauration et de sport, des salles de pause, une bibliothèque, des plans d’eau, et des terrasses. Le rêve quoi.
La banque en ligne, au-delà de s'engager dans la transition écologique (diminution de son empreinte carbone, bâtiments rénovés plus durables, offre de mobilité douce avec un plan vélo, etc.), se mobilise également pour le territoire à travers les associations. "Chaque collaborateur a le droit, une journée par an, d'aider une association du territoire sur son temps de travail", indique la directrice. Pour booster l'épanouissement des équipes, Monabanq donne aussi la possibilité d'évoluer hiérarchiquement. "C'est une boite en pleine croissance avec de beaux challenges à relever et des perspectives", assure un collaborateur.
Où postuler ?
Maintenant qu'on vous a donné envie de bosser pour la banque en ligne, on vous laisse préparer votre CV et postuler sur leur page d'offres qui est mise à jour régulièrement. Pour les contrats étudiants, on vous laisse directement envoyer en candidature spontanée, un mail à teamrhmonabanq@cofidis-group.com.
